Le Blog de Gestion Travail

Vous êtes employeur? Vous éprouvez parfois de la difficulté à trouver les perles rares pour contribuer à votre croissance? Il vous arrive aussi de trouver des candidats qui seraient parfaits s’il ne leur manquait pas certaines compétences et vous n’avez ni les ressources ni le temps pour les aider à les développer? Avez-vous déjà pensé à vous adresser aux entreprises d’entraînement de la région? Savez-vous seulement ce qu’on y fait et qui sont les personnes qui participent à leurs programmes? Permettez-moi de vous présenter trois profils différents de participants. Leurs noms sont fictifs, mais leurs histoires résument bien les situations vécues par ceux et celles qui passent par nos services. Chantal a 52 ans.   Elle a un diplôme du secondaire et beaucoup d’années d’expérience en administration. Elle a travaillé plus de 20 ans à la comptabilité pour la même compagnie qui a fermé ses portes il y a trois mois. Elle a besoin d’actualiser ses connaissances, notamment en in...

Les 15 et 16 novembre derniers se tenait la vingtième Foire Commerciale des Entreprises d'entraînement. On vous en parlait déjà dans un  précédent billet  sur ce blog. On peut déjà dire que l'événement fut un succès, non seulement par le nombre de transactions effectuées (et donc de tâches à réaliser en guise d'entraînement pour tout le monde) mais aussi par la richesse de l'expérience commerciale et humaine que les participantes ont pu en retirer. Elles nous livrent leurs témoignages: «Lorsque je repense à cette expérience qu’il m’a été permis de vivre que de participer à une Foire commerciale réunissant des entreprises d’entrainement de partout au Québec, ce qui me vient à l’esprit, ce ne sont que des éléments positifs. À commencer par le contexte dans lequel nous nous sommes retrouvés pour nous préparer à cet événement. Dès le début, l’équipe de la permanence de Gestion Travail Chaudière-Appalaches nous a expliqué les différentes étapes que nous avio...

  Le dernier sondage adressé aux anciens participants au programme de perfectionnement de Gestion Travail Chaudière-Appalaches a été l’occasion pour nous de recueillir des commentaires éloquents sur l’expérience vécue par les stagiaires lors de leur passage chez nous. Voici quelques-uns des très nombreux témoignages que nous avons reçus : «Cette entreprise m'a donné confiance en moi et m'a appris des choses nouvelles et essentielles dans mon futur métier. J'ai pu trouver une nouvelle carrière et grâce à eux, j'ai un nouvel emploi que j'aime. Je recommande cette entreprise à tous ceux qui désirent changer de carrière. Un personnel compétent, sympathique, motivant et à l'écoute de nos besoins. Un coup de main essentiel vers la réussite! Merci à vous! Je vous en serai toujours reconnaissante.» «J'ai réussi à me trouver un travail grâce à l'expérience que j'y ai acquise et aussi aux techniques d'entrevue.» «L...

Au cours du mois de juin, nous avons adressé un questionnaire à toutes les personnes ayant eu recours au programme de Gestion Travail Chaudière-Appalaches depuis juillet 2013. L’objectif était de mesurer leur satisfaction par rapport aux services reçus et l’évolution de leur perception de l’entreprise d’entraînement entre le début et la fin de leur parcours. Cet article présente un compte-rendu des résultats du sondage. À ce jour, 102 anciens participants ont répondu et ont partagé leurs impressions. Nous sommes ravis de leurs témoignages. L’une des questions qui leur étaient posées portait sur leur évaluation de l’efficacité du soutien obtenu en matière d’aide à la recherche d’emploi. À 80%, les répondants estiment que leur expérience chez Gestion Travail Chaudière-Appalaches les a bien aidés dans leur démarche de recherche d’emploi et 27% déclarent même qu’elle les a aidés  énormément . De ceux qui se sont exprimés, 94% recommanderaient les servic...